Praca w Staples na całym świecie Poland
Otwórz - Znajduj pudełka i klikaj je, aby poznać ciekawe fakty.

Ponad 31 000
godzin wolontariatu na całym świecie.

Daj nam minutę, a opowiemy Ci o tym i nie tylko.

Nasi partnerzy, czy to klienci, pracownicy czy inwestorzy, ufają nam, że dajemy z siebie więcej niż zapewnianie światowej klasy produktów i usług biurowych. Liczą na to, że pracujemy w sposób, który pomaga ludziom żyjącym wokół nas oraz wspiera społeczność globalną. To jest istotą Staples Soul. To odróżnia naszą firmę i określa naszą silną, wyróżniającą nas kulturę. Bez względu na to, jak bardzo rozwija się nasza firma, naszym najważniejszym miernikiem sukcesu zawsze będzie nasza zdolność prowadzenia biznesu w sposób odpowiedzialny.

Koncepcja Staples Soul jest podzielona na cztery główne filary: społeczność, ochrona środowiska, różnorodność i etyka. Choć osiągnęliśmy już bardzo wiele, wiemy, że możemy stać się jeszcze lepszą firmą. To na naszych obecnych i przyszłych pracownikach spoczywa odpowiedzialność za zapewnienie, że Staples Soul przenika wszystkie nasze działania.

Staples Soul logo

Społeczność

Naszym priorytetem jest dotarcie do społeczności, w których żyją i pracują nasi klienci i pracownicy. Na przykład zapewniamy wsparcie finansowe, przekazując fundusze na inicjatywy społeczne; w samym 2011 roku przekazaliśmy ponad 16 milionów dolarów na organizacje edukacyjne non-profit na całym świecie. Co jeszcze ważniejsze, zachęcamy naszych pracowników, aby poświęcali swój czas organizacjom, które są im najbliższe.

Ochrona środowiska

Pragniemy wyznaczać nowe szlaki w dziedzinie zrównoważonych praktyk biznesowych. Każdego dnia robimy krok naprzód, aby zaopatrywać się w bardziej ekologiczne produkty, poprawiać naszą ofertę usług przyjaznych środowisku, eliminować odpady i maksymalizować energię – w jednym roku poddaliśmy recyklingowi ponad 63 miliony pustych kaset po tuszach do drukarek (tylko w samych Stanach Zjednoczonych). Co więcej, włożyliśmy dużo wysiłku, aby opracować ponad 8000 produktów mających zalety ekologiczne. Dowiedz się więcej, znajdując pudełka z faktami porozrzucane na stronie.

Zróżnicowanie

Akceptujemy różnorodność we wszystkich formach – rasy, płci, sposobu myślenia i doświadczenia. Przecież to, kim dziś jesteśmy, zawdzięczamy innemu sposobowi myślenia. Zdobyliśmy nawet uznanie za nasze ciągłe wysiłki na rzecz różnorodności, a magazyn DiversityInc. umieścił naszą firmę na liście „25 Noteworthy Companies in Diversity”.

Etyka

Firma jest tak silna, jak jej zaangażowanie we właściwe postępowanie. Jest tak, ponieważ robienie czegoś właściwie jest tak samo ważne jak robienie tego dobrze. Dlatego nasze podejście do biznesu opiera się na uczciwości i upewniamy się, że każde nasze działanie jest zgodne z naszym Kodeksem Etycznym i praktykami ładu korporacyjnego.

Close
92% naszych pracowników wypowiedziało się, że są chętni zadać sobie dodatkowy trud, aby pomóc nam osiągnąć nasze cele – to się nazywa praca zespołowa!

Poznaj naszą kulturę

  • Katia - Kierownik ds. klientów ITS w regionie / doświadczony użytkownik systemu SAP | Australia
  • Joe - Kierownik ds. marketingu internetowego | Wielka Brytania
  • Yilmaz - Kierownik sklepu | Niemcy
  • Luis Maria - Kierownik ds. rozwoju platformy internetowej | Hiszpania
  • Roberta - Kierownik działu prawnego | Brazylia
  • Mark - Kierownik ds. komunikacji w firmie | Staples Europe
  • Tony - Starszy kierownik ds. infrastruktury IT | Holandia
  • Adam - Kierownik sprzedaży | Wielka Brytania
  • Frank - Kierownik regionu | Niemcy
  • Ruth - Zbieracz | Stany Zjednoczone
  • Carlos - Dyrektor działu Business Intelligence & MIS | Argentyna
  • Ana - Kierownik do spraw PR i nowych mediów | Portugalia

Yilmaz - Kierownik sklepu
Niemcy